奮發蹈厲育人才 蓄勢啟航新征程-春江水泥2022后備人才培養計劃啟航
發布時間:
2022-04-14 08:23
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春江既是一個企業,又是一所學校。春江始終高度重視人才培養工作,堅定不移走"人才強企"之路,通過“選苗、育苗、壯苗、愛苗”的人才管理機制,不斷形成育才、用才、重才、愛才的企業氛圍,踐行“育一流人才”的企業使命。
正是基于這種對人才、對本領提高的熾熱渴望,2022春江水泥后備人才培養計劃正式起航。該計劃旨在落實公司人才培養機制,形成以自我提升+導師輔導為核心環節的后備人才培養體系,進一步拓寬選人用人渠道,激活企業人才隊伍活力,發掘充實公司后備干部隊伍,為公司持續發展提供強大的人才支撐。
自我提升:根據個人成長目標,學員們制定自己的學習計劃、通過書籍閱讀,線上課程學習、交流研討等多種形式增強學識、提升能力,豐富內涵,并按期將自身所學所感所思總結成學習成長報告上交導師。
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